各区教育局，市直属各中小学校（幼儿园）：
根据《三亚市中小学“好校长、好教师”培养工程实施方案（2018-2022年）》《三亚市中小学骨干教师校长培训管理办法（试行）》的有关要求，现将本年度的考核工作通知如下：
一、考核对象
三亚市2018-2022年度市级骨干教师、校长（名单见附件1、附件2）。
二、考核程序及时间节点
（一）教师自评。1月20日前，所有2018-2022年度市级骨干教师、校长对照申报的类别，填写《三亚市中小学市级骨干教师年度考核表》（见附件3）《三亚市中小学市级骨干校长年度考核表》（见附件4），准备好佐证材料，做好自评工作。
（二）学校（工作室）考核。在教师自评的基础上，学校考核领导小组于1月23日前按照标准对本校的市级骨干教师校长进行考核，做出评定意见。骨干教师校长所在的市级卓越教师、校长工作室的主持人，也请同时在学员名单上做出评定意见。
（三）市教育研究培训院审核。市教育研究培训院将于2020年3月20日前组织审核，并报市教育局审批后，将年度考核结果进行公示。
考核过程中，发现有聘期内到岗工作时间严重不足、存在学术不端行为、违反师德、受到党纪政纪处分、年度考核不合格等情况的骨干教师，实行一票否决制。
三、材料要求
（一）请各骨干教师、校长分别在《三亚市中小学市级骨干教师年度考核表》《三亚市中小学市级骨干校长年度考核表》中对照 “考核指标”“评分细则”，在“完成情况”一栏里简述年度考核指标达成情况。
（二）佐证材料需要骨干教师、校长提供个人2019年度工作业绩综述材料（WORD文档），以及考核评分表中对应的业绩材料（PDF文档）。2019年业绩材料的认定时间为2019年1月1日至2019年12月31日。
（三）本次考核工作不需上报纸质材料。骨干教师、校长所在学校安排专人1月23日前扫描右边的二维码，完成考核表（WORD文档）及有关考核材料的网络填报、附件传送工作。逾期不报的，视为自愿放弃本年度考核，考核等次以 “不合格”论处。
联系人及联系电话;张艳玲，88597901。



                                三亚市教育局
                               2020年1月15日
（联系人：张艳玲，联系电话：88597901）
（此件主动公开）

附件1：三亚市2018-2022年度市级骨干校长名单

附件2：三亚市2018-2022年度市级骨干教师名单

附件3_三亚市中小学市级骨干校长年度考核表

附件4_三亚市中小学市级骨干教师年度考核表