育才生态区管委会教育科技卫健局，市教育局机关及下属事业单位，市直属各中小学校：

为进一步加强我市督学队伍建设，构建我市全面覆盖、运转高效、结果权威、问责有力的教育督导体制机制，根据《教育督导条例》《国家督学聘任管理办法（暂行）》等相关文件精神，按照《海南省督学管理暂行办法》相关规定，现就我市增补督学队伍工作相关事宜通知如下：

一、推荐对象和任职条件

（一）推荐对象

各直属（含育才生态区）中小学校、幼儿园、市教育局机关及下属事业单位，具有中级或中级以上职称，从事教育管理、教学或者教学研究工作10年以上，工作成绩突出。

（二）任职条件

1.坚持党的基本路线，热爱社会主义教育事业。

2.熟悉教育法律、法规、规章及党和国家的教育方针、政策，了解教育改革和发展的基本形势和趋势。

3.教育理论和政策水平较高，有正确的教育观、质量观和人才观，遵循教育发展规律和学生身心健康发展规律。

4.有较强的组织协调能力、研究分析能力、口头和书面表达能力。

5.遵纪守法，坚持原则，公道正派，廉洁自律。

6.身体健康，能保证履行工作职责，完成工作任务。

二、选聘程序

（一）个人申请。有志于教育督导事业且符合条件的个人，如实填写《三亚市市级督学申请表》（见附件2）向所在单位提出申请。

（二）单位推荐。各单位对个人填写的申请表要认真审查，审查通过后，填写《三亚市市级督学推荐表》（见附件3）签署意见，加盖公章后报送督导室。

（三）督导室审核。督导室根据各单位推荐情况，审核拟定三亚市第五届督学拟聘任名单。

（四）网上公示。拟聘任名单向社会予以公示，公示期为10个工作日，接受社会监督。

（五）政府聘任。公示期满无异议者，报市政府审批聘任，颁发聘任证书，任期三年。

三、工作要求

（一）各单位要充分认识深化新时代教育督导体制机制改革的重要意义，按照本方案确定的工作原则和要求严格遴选符合条件人员，认真做好督学选聘的宣传工作，在教职工中广泛宣传督学条件及职责。

（二）单位主要负责人要严把督学推荐关。真正把有强烈事业责任心和责任感、具有较高业务水平、能够确保参与并完成教育督导工作任务的人推荐上来。

（三）各单位于5月22日前将《三亚市市级督学申请表》和《三亚市市级督学推荐表》纸质版和电子版及本人2寸免冠照片两张（背面注明所在单位和姓名）报送到市教育局督导室511。电子版发送到邮箱：syjydd2021@163.com。

附件1：海南省督学管理暂行办法

附件2：三亚市市级督学申请表

附件3：三亚市市级督学推荐表

三亚市教育局

2026年5月15日

（此件主动公开）